Kohtumise esimeses osas kuulati juhtkonna kokkuvõtet ettevõttest 2021. aastal ja arengukava aastaks 2022. Ettevõtte peadirektor hr Zhang analüüsis eelmise aasta turuolukorda ning tõi välja fookused. töö uuel aastal;Ja kogu personali nelja aspekti pidevast õppimisest, säästlikkusest, teostamisest, vastutusest ja suhtumisest lähtuvalt esitasid uued standardid ja nõuded.Hr Fan koolitas kogu personali jaoks ettevõtte arengulugu ja staatust ning analüüsis ettevõtte positsioneerimist ja arengustrateegiat järgmise kolme aasta jooksul.
Iga osakond viis läbi 2021. aasta tööaruande ja 2022. aasta tööplaani.Iga liige tegi konkreetselt kokkuvõtte möödunud aasta saavutustest ja probleemidest ning esitas 2022. aasta tööplaani.
MediFocuse arendamist ei saa lahutada iga töötaja raskest tööst.Ettevõte on tunnustanud ja tunnustanud töötajaid 2021. aasta suurepäraste töötulemustega, innustades kõiki töötajaid edasi töötama, koostööd tegema ja uusi saavutusi saavutama.
2022. aastal on turule uued tooted.Ettevõtte kvaliteedisüsteemi eest vastutav juht Lu jagas kogu personalile vastavaid teadmisi kvaliteedisüsteemist ning tegi kokkuvõtte kvaliteedisüsteemi põhitööst tulevikus.
Arutelu osakondadeülese koostöö üle.Kõigepealt arutati ja tehti kokkuvõtted põhiprobleemidest ning seejärel keskenduti arutelule, analüüsiti probleeme ja pakuti lahendusi, kõik avaldasid oma arvamust ja õhkkond oli soe.Kohtumise lõpus teevad hr Zhang ja hr Fan kohtumise kohta kokkuvõtte, loodavad, et kõik astuvad väljakutsele vastu, õpivad pidevalt, täiustavad veelgi tööstandardeid, selged arengueesmärgid, peavad kinni arengustrateegiast, toetavad siirast usaldusväärsust, innovatiivsus ja ettevõtlikkus, sihikindlus, armastatud ettevõtluskultuur, suurem ja tugevam integratsioon ja hingamisteede meditsiin – saavutage tõeliselt muretu hingamine, terve naeratus!
Postitusaeg: 18.02.2022
